חשיבה עיצובית לניהול שינוי בארגון

עידן הקורונה הביא עימו אתגרים ארגוניים הדורשים שינוי והתאמה במודל העסקי שיחלחל שינויים נוספים באזורים נוספים בארגון (פרספקטיבה, שיח וצורת החשיבה). 
בוובינר זה, מירי גריסרו, יועצת ארגונית ואסטרטגית, תראה לנו (בצירוף דוגמאות מהעולם) איך לנהל שינויים כאלה שיחזיקו מעמד לאורך זמן, בצורה יעילה, מתודית ובטוחה ע״י חשיבה עיצובית.

מה למדנו?

על המנחים

רותם בינהיים

מובילה ומנחה Design Thinking, פיתחה והנחתה מעל ל- 100 סדנאות במגוון אתגרים שונים.

חוקרת חווית משתמש, יועצת בתחומי ה- UX ומובילה אסטרטגיית מוצר כבר מעל ל- 15 שנים.

משה וייס

מוביל ומנחה Design Thinking מעל 10 שנים, פיתח והנחה מעל 200 סדנאות בארץ ובעולם. מומחה בפיתוח, חווית משתמש, אסטרטגיית מוצר וניהול פרוייקטים עם ניסיון של מעל 18 שנים בתחום בארגונים הגדולים בארץ ובעולם.

מירי גריסרו

יועצת ארגונית ואסטרטגית, מומחית לניהול שינוי וטרנספורמציה ארגונית בתהליכים מורכבים

צפייה בהקלטה

ניהול שינוי אינו דבר פשוט, במיוחד בתקופה הנוכחית. מירי גריסרו תכניס אותנו לעניינים ותראה לנו, עם דוגמאות מהעולם, איך חשיבה עיצובית תעזור לך לנהל שינוי ארגוני בכמה מימדים, מלמטה למעלה.